Хороший спонсор должен быть по хорошему полигамен (в сетевом смысле этого слова). Однако не так количество, как личностные качества каждого в отдельности "члена семьи" определяют долговечность и благоденствие данного союза.
Утомлённый солнцем и перманентной борьбой за хлеб с маслом насущным, я неожиданно наткнулся в сети на шедевральный своей простотой метод отбора кандидатов. Метод проверенный годами плодотворного сотрудничества. Метод быстрый, не дорогой, а главное - аутентичный.
И хотя инструкция применения данного метода (расположенная под катом) разрабатывалась в другое время, в дали от цивилизации и по другому поводу, она актуальна и вполне применима и в наше время, и для наших нужд и в наших реалиях. Главное ведь что - чтоб за нами шли люди! :)